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2017年湖北十堰茅箭区人民政府办公室招聘公告

http://www.chinagwy.org       2017-09-14 10:34      来源:茅箭新闻网
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2017年十堰市茅箭区人民政府办公室招聘公告     十堰市茅箭区人民政府办公室拟通过购买服务(不纳入编制管理)的方式,面向社会公开招聘区长公开电话办公室工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及名额

  十堰市茅箭区区长公开电话办公室工作人员2名。

  二、招聘条件

  (一)在十堰城区有固定住所;

  (二)年龄在30周岁以下(1987年9月1日以后出生);

  (三)全日制大学本科及以上学历;

  (四)爱岗敬业,品行端正,遵纪守法;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)下列人员不得报名应聘:

  1、曾经受过刑事处罚的人员;

  2、法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。

  三、报名办法

  (一)报名时间:2017年9月18日- 9月19日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)。

  (二)报名地点:十堰市茅箭区人社局机关事业科(十堰市茅箭区武当路71号)。

  (三)报名方式:符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、个人简历(原件及复印件各一份)、近期免冠同底彩色一寸照片2张,到指定地点报名。

  报考人员应对报名提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  四、考试

  (一)笔试。是否组织笔试,由招聘单位视报名情况确定:符合条件报名应聘人数达到拟招聘人数5:1的,组织笔试,笔试时间另行通知。笔试内容为:《公共基础知识》(占80%),作文(占20%)。卷面满分为100分。如符合条件报名应聘人数与拟招聘人数达不到5:1,不进行笔试,直接进行面试。

  (二)面试。如组织笔试,根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名出现笔试分数相同时,一并列为面试对象),面试满分为100分。

  考试综合成绩采用百分制计算,笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。如直接进行面试,面试成绩即为综合成绩。

  五、体检、考核

  根据考试成绩,按照拟招聘人数1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检、考核人选。体检由区招聘单位统一组织,费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格人员由招聘单位进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者,按考试成绩依次等额递补体检和考核人选。

  六、实行劳务派遣

  对体检、考核合格的拟聘人员进行上岗试用,试用期为一个月,试用期满经考核合格的,与劳务派遣公司签订聘用合同。

  七、岗位职责及待遇

  区长公开电话办公室工作人员的岗位职责是:负责12345市长公开电话受理中心转办事项的办理、反馈等工作;接听区长公开电话来电反映的咨询、建议、投诉等问题的办理、回复工作;收集整理群众反映的重要社情民意,并综合分析提出意见建议;做好区委、区政府领导对群众来电内容的批示的转办、督办、反馈等相关事项;政务值班;区政府及区政府办领导交办的其他工作。

  聘用的区长公开电话办公室工作人员按照国家规定办理社会保险。工资待遇等有关事项由双方在合同中约定。

  十堰市茅箭区劳动就业管理局

  二〇一七年九月十三日
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